Q. 5개월차 신입 퇴사고민

답변 7

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황은 단순한 적응 문제가 아니라 방향성 고민에 가깝습니다. 설계 경험이 거의 없고 성장도 없다면 1년 채운다고 큰 의미가 생기지는 않습니다. 다만 5개월 퇴사는 설명이 필요하기 때문에 무작정 퇴사보다 준비 후 이동이 중요합니다. PLC나 자동화는 전기 전공과도 잘 맞고 현장 경험을 빠르게 쌓을 수 있어 충분히 좋은 선택입니다. 다만 교육만 듣고 끝내면 경쟁력이 약하니 프로젝트나 실습 결과물을 반드시 남기셔야 합니다. 현실적으로는 바로 퇴사보다 재직 상태에서 교육 과정과 채용을 병행하시고 합격 후 이동하는 것이 가장 안정적입니다. 지금 고민 방향은 충분히 타당합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 무조건 버티고 다니면서 다른곳 알아보시고 합격후에 관두세요

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황은 무작정 버티는 것이 정답은 아닙니다. 다만 5개월 퇴사는 다음 이직에서 질문을 받을 가능성이 높기 때문에 준비 없이 나오는 것은 리스크가 있습니다. 핵심은 퇴사 타이밍이 아니라 전환 준비입니다. PLC나 자동화로 방향을 잡으셨다면 최소한 교육 수강, 간단한 프로젝트, 관련 툴 경험까지 확보한 뒤 퇴사하시는 것을 추천드립니다. 재직 상태에서 준비하면 공백 없이 이직이 가능해 훨씬 안전합니다. 현재 업무가 적다면 오히려 시간을 활용해 공부와 포트폴리오를 만드는 기회로 쓰시는 것이 좋습니다. 방향성은 매우 괜찮고 시장 수요도 있는 분야이기 때문에 준비만 갖추면 충분히 전환 가능합니다. 지금은 퇴사보다 준비가 먼저입니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 현재 재직중인 회사를 지속적으로 다니시면서 중고신입으로서 타회사로의 이직을 병행 추진해주시는 것이 좋다고 판단됩니다. 최근 취업난이 점차 가중됨에 따라 중도에 퇴사한 이후 재취업을 준비할 경우 자칫하면 공백기가 매우 장기화될 Risk가 발생하게 되며, 이러한 측면은 본인의 커리어 측며에서 매우 불리한 요소로 작용할 수 있습니다. 공백기의 장기화로 인해 타회사 채용 프로세스의 서류 전형, 면접 전형 합격 가능성이 점차 낮아지게 될 수 있습니다. 따라서 현재 재직중인 회사에서 최소 1년의 경력사항을 쌓으신 이후 본인께서 원하는 직무 분야, 회사에 중고신입으로서 지원하신다면 경력사항을 보유하지 않은 쌩신입 지원자에 비해 보다 높은 직무 역량, 직무 적합성을 기반으로 경쟁력을 어필 가능합니다. 참고하십시오.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  지금 상황이면 무작정 버티기보다 방향 전환을 진지하게 고민할 타이밍입니다. 5개월 퇴사는 단점이지만, “직무 미스매치+업무 공백” 상태로 1~2년 보내는 게 더 치명적일 수 있습니다. 다만 공백 리스크를 줄이기 위해 재직 중 이직 준비나 PLC 교육 병행 후 퇴사하는 전략이 현실적입니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 방향 전환은 하루라도 빠른 편이 났습니다. 어차피 해당 이력 자체를 기재를 할 필요도 없으니 불이익 자체가 없죠.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아직 근무 기간이 얼마 되지 않기 때문에 퇴사를 하고 해당 내용에 대해서 이직시 활용을 하지 않더라도 공백기간이라 하긴 어려울 것이라 저는 그런 마음이시라면 하루 빨리 퇴사를 하고 이직준비를 하는 것이 맞다 말씀드립니다.

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